Il nuovo CCNL del comparto sanità. Commento alla nuova disciplina PDF
Stefano SimonettiÈ stato sottoscritto in via definitiva il 21 maggio 2018 il CCNL per 543.400 pubblici dipendenti appartenenti al comparto del Servizio sanitario nazionale. Il contratto è entrato in vigore dal 22 maggio 2018 e riconosce aumenti tabellari a regime pari a euro 85 medi pro capite con arretrati contrattuali per il periodo 2016-2017. È previsto, inoltre, un incremento dei Fondi destinati alla contrattazione integrativa seppure nei limiti fissati dalla legislazione vigente. Sono stati ridefiniti i modelli relazionali sindacali, valorizzando listituto della partecipazione e riformulando linformazione. Il contratto collettivo interviene poi su molti aspetti normativi quali le assenze, i permessi e i congedi, le ferie, il lavoro flessibile, lampliamento di alcune tutele (malattie gravi, permessi per visite). In materia di orario di lavoro e riposi, il contratto raggiunge una parziale deroga alla normativa comunitaria in favore di esigenze organizzative delle aziende sanitarie. Infine, in attuazione di recenti disposizioni del D.Lgs. 75/2017, il nuovo contratto collettivo ha revisionato alcuni aspetti del codice disciplinare, prevedendo la procedura del rimprovero verbale, la determinazione concordata della sanzione nonché specifiche sanzioni in caso di assenze ingiustificate in prossimità dei giorni festivi o per assenze collettive.
dell’art. 28 del CCNL del 7.4.1999, 3) costruire un progetto obiettivo mirato e circoscritto da attribuire ad un dipendente per il tempo strettamente necessario a garantire le funzioni sino alla messa a regime degli incarichi. Con il nuovo CCNL del Comparto Sanità Pubblica 2016-2018, non è più presente l’art. 19 del CCNL integrativo del 20.9.2001, con il quale veniva disciplinato la mobilità volontaria compensativa o di interscambio.
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Il nuovo CCNL del comparto sanità. Commento alla nuova disciplina è un libro scritto da Stefano Simonetti pubblicato da Maggioli Editore nella collana Progetto ente locale
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